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2022年浙江温州乐清市继续招聘应届优秀毕业生(教师)的公告(83


发布日期:2022-05-04 01:22   来源:未知   阅读:

  根据《关于赴高校提前招聘2022届优秀毕业生的公告》(乐教政〔2021〕35号)文件精神,我市教育系统计划组团赴高校提前招聘普通优秀应届毕业生185名,已于2021年11月举办首场招聘会。根据工作安排,拟就剩余计划继续招聘2022届优秀毕业生83名。现将有关事项公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国的路线方针政策。

  (二)爱国敬业、遵纪守法、品行端正、身心健康,具有招聘岗位所需的专业知识、技能及履职身体条件。

  (三)年龄要求在1992年1月1日以后出生,博士研究生放宽到1987年1月1日以后出生。

  (四)本次报名的应届生指2022届全国普通高校毕业生和国(境)外高校硕士研究生及以上毕业生(要求毕业时间为2021年8月至2022年7月;所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准;且由本科毕业升入)。

  具体岗位与名额、资格条件等详见《乐清市教育系统赴高校继续公开招聘2022届优秀毕业生岗位一览表》(附件1)。

  (一)信息发布。在乐清人才网和乐清教育局网站、微信公众号(乐清教育发布)以及相关高校网站发布招聘公告。

  1.报名时间从2022年1月17日9:00至2月8日17:00,报名期间考生登录报名链接完成网络报名(链接:),每位考生限报一个岗位。报名完成后,考生将本人简历(制作要求见附件6)投递到市教育局工作人员电子邮箱()。报名截止前,允许已经网上预报的考生电话联系乐清教育局政工科改报另一所学校并进行报名确认;报名截止后,仅允许符合调剂条件并同意调剂的考生改报。仅网上预报名而未具体选报学校报名确认的对象视为自动放弃。

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  各学校通过查看简历、组织现场面谈或线上面谈等方式,了解考生情况,提出考核建议人选名单,招聘学校负责人签署意见并盖章。规定时间前,各校将考核建议人选名单上报市教育局。在此期间,已被报名学校锁定为考核建议人选的考生,不可更改报考岗位;未被锁定为考核建议人选的考生,可更改报考尚未锁定岗位。

  根据准入条件,市教育局、市人力社保局组织人员对考核建议人选进行资格复审,审核确定最终考核对象,经资格初审、面谈,按不少于岗位比例由招考单位确定面试考核建议人选。同一岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例(岗位招聘人数达到2人及以上的,按2:1比例)的,将相应核减招聘计划数或不开考。同一岗位报名人数不足规定比例的,可由教育局对同一学科的岗位进行调剂合并招聘;本市紧缺的体育、特殊教育、政治、历史、地理、社会法治、职高专业课岗位可根据报名情况酌情降低开考比例至2:1。报名对象要保证手机畅通,无法通知到的以放弃资格论处。在乐清教育网上公布实际开考岗位和取消、核减的岗位数,以及考核相关通知,请考生及时关注并保持手机畅通,以免错过考核通知。

  集中考核(试课)初步定在2月中旬,考核地点为乐清市区。具体时间、地点将视疫情防控要求作出调整,确定后在乐清教育网公布,请考生及时关注,不按时参加考试的,视为自动放弃。

  考核形式为模拟课堂教学(满分100分),主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题,根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施模拟课堂教学(课堂没有学生),考生通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟,模拟课堂教学12分钟。

  考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中(迟到15分钟取消考核资格),抽取考核序号,备课后依次进行考核,统一集中封闭式候考(时间地点另行通知)。

  考核成绩如遇同分,进行加试,加试采取基本素养面试答辩,时间5分钟。职高专业课、职高实训/实习指导师、音乐、体育、美术岗位如需技能测试的,则另行组织,以满分100分一并计入考核成绩。

  (六)签订就业意向书。按考核成绩从高到低按岗位数1:1入围岗位确认,岗位确认原则以志愿优先,再以成绩优先确定拟签订就业意向书对象,缺额一律不予递补。考核设置最低分数控制线%)不予签订就业意向书。

  (七)体检与考察。签约人员参加统一组织的体检。体检同时参照公务员考录体检标准和教师资格体检标准执行,不合格者淘汰,同时解除就业协议。对体检合格者参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等相关文件进行考察,由市教育局组织实施。考察不合格者淘汰,同时解除就业协议。

  (八)公示、聘用。体检、考察合格后,对拟聘用对象进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,反映有违反报名或聘用规定并查有实据的,则解除就业协议。公示期满后无异议的,按规定办理聘用手续。

  新聘用的人员按有关规定实行一年试用期(见习期),期满经考核不能胜任教育教学工作的,取消聘用资格。

  拟聘用人员不能在2022年7月15日前取得应聘岗位(学科)规定的学历学位和教师资格证等相关证书的,取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理。不具有相应教师资格证但符合入职资格条件的非师范类被聘用人员须在两年内取得相应教师资格证书,否则按规定办理解聘手续,未取得相应教师资格证前不予办理转正手续,转正手续按批次统一办理。

  聘用人员在乐清市教育系统服务年限不得少于6年(含见习期);聘用到乐清市特殊教育学校的对象在本校服务年限不得少于6年(含见习期);聘用到市区建成区的义务教育学校的对象6年内必须交流到本市农村学校任教(具体以协议为准)。

  (一)为保障考生及他人的生命健康安全,确保招聘会正常有序进行,应聘考生须根据疫情防控最新形势,主动及时关注并遵照我市以及各专场招聘会所在地疫情防控工作领导小组的最新要求,做好配合工作,如自备口罩、必要时的核酸检测、报告行程和接触人群情况、出示温州防疫码、监测体温等。

  (二)根据《乐清市打造世界级职能电气产业集群人才蓄水池38条意见》精神,对符合申报条件的人才予以一定的奖励、补贴。

  (三)整个招聘过程严格规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。

  (四)高学段教师资格证书适用于低学段岗位,物理、化学、生物、科学等专业可报考科学岗位,政治、历史、地理、人文教育、历史与社会等专业可报考社会法治岗位。

  学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准,具体参考高校专业目录设置。

  (五)本公告未尽事宜由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局负责解释。

  监督电话:乐清市纪委监察委驻教育局纪检监察组0577—62521704。

  1.乐清市教育系统赴高校继续招聘2022届优秀毕业生岗位一览表.docx

  4.乐清市教育系统赴高校提前招聘2022届优秀毕业生资格初审所需材料清单.docx